Dagli Its un’alternativa agli studi universitari più incentrata sul lavoro

«Ho frequentato il corso di Chimica industriale all’Its Academy Nuove tecnologie della vita di Bergamo. Il valore aggiunto – ci racconta Alessandra Dal Corno, 24 anni – è stato il costante collegamento con il mondo del lavoro, sia durante i corsi, che spesso sono tenuti da professionisti del settore, sia durante il tirocinio finale. Nonostante provenissi da studi umanistici, non ho avuto problemi. Da due anni lavoro nell’ufficio acquisti di Trendcolor, un’azienda che produce cosmetici conto terzi, e continuo la mia formazione con un master serale presso la Graduate School of Management del Polimi».

Dalla Lombardia alle Marche il passo è breve e la testimonianza identica. Alessandro Romagnoli ha 20 anni, dall’Its Marche Academy è ora assunto alla Videoworks: «Il mio ruolo è garantire la funzionalità dei sistemi domotici implementati su yacht attraverso test approfonditi e fornire assistenza ai clienti per assicurare un’esperienza di navigazione tecnologicamente avanzata per quanto riguarda affidabilità e comfort. Ho incontrato l’azienda durante il periodo di tirocinio di 450 ore, terminato il quale sono stato subito assunto a tempo indeterminato. Perché scegliere un Its Academy? Perché è un percorso per ragazzi, ma anche senior, che vogliono mettersi in gioco. Si studiano competenze trasversali che favoriscono l’inserimento nel mondo del lavoro».

Esempi utili per i giovani diplomati che vogliono specializzarsi e trovare subito un’occupazione di qualità anziché iscriversi all’università e prolungare così gli anni di studio e l’ingresso al lavoro.

Gli Its Academy rappresentano infatti in Italia l’unico canale di formazione non universitario subito professionalizzante, esistono da una decina d’anni e hanno registrato un tasso di occupazione medio dell’81,8% e una coerenza di oltre il 90% tra formazione teorica-pratica e attività svolta. Numeri record per una filiera d’avanguardia che vive con mano l’Industria 5.0 e spazia dalla meccanica al sistema moda e agroalimentare; dal chimico-farmaceutico alla logistica; dall’Ict al turismo, e che ha aperto convintamente alla co-progettazione delle attività con le imprese per disegnare corsi su misura rispetto alle esigenze reali del lavoro.

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Con la ripartenza post-Covid del 2021, gli Its Academy hanno segnato il tasso di occupazione migliore di sempre (86,5%), con una coerenza di oltre il 93% e una crescita di contratti a tempo indeterminato e di apprendistato, come emerge dall’ultimo monitoraggio Indire, in corso di pubblicazione, coordinato dalla prima ricercatrice Antonella Zuccaro.