Carriere
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    caccia ai talenti

    La vita professionale inizia con un colloquio: lì si viene scelti e si sceglie

    Nella selezione è implicata una scelta di “diversity”: di genere, la più immediata, ma poi di background, approccio, modi di ragionare e cultura

    di Maura Nespoli *

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    sbagliando si impara

    Human resources development tra pratiche consolidate e possibili orizzonti

    di Eva Campi *

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    carriere

    La leadership non si inventa: e non tutti possono fare i manager di una squadra

    di Francesca Contardi *

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    il lavoro che cambia

    Adesso è il momento di fantasticare... concretamente

    di Lorenzo Cavalieri *

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    intervento

    I lavoratori Over 50: per le aziende una sfida e una risorsa

    di Sara Carnazza *

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    il lavoro che cambia

    Gestire le Hr nell’era digitale? La sola tecnologia non basta

    di Gianni Rusconi

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    sbagliando si impara

    I «contaminati interdisciplinari» sono la risposta umana all’era dell’algoritmo

    di Giulio Xhaet *

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    RICERCA SAP / OXFORD ECONOMICS

    Agilità e produttività dipendono anche dalla gestione dei lavoratori occasionali

    di Gianni Rusconi

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    il rapporto «people unboxed»

    Il capo ha sempre ragione? La leadership da sola non basta più

    di Virginia Magliulo *

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    a caccia di impiego

    E se il selezionatore è un robot che non sa leggere il curriculum?

    di Gianni Rusconi

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      rivoluzioni professionali

      Da manager di banca d’affari a insegnante di matematica, voi lo fareste?

      di Francesca Contardi*

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      OSSERVA TORIO DELLE COMPETENZE DIGITALI 2019

      Posto assicurato (o quasi) per i laureati in digitale. Ma cresce lo skill gap

      di Gianni Rusconi

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      intervento

      Una nuova fase professionale? Ecco da dove cominciare per il proprio piano B

      di Cetti Galante *

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      sbagliando si impara

      Il manager del futuro dovrà eccellere in più discipline, un po’ come Leonardo...

      di Giulio Xhaët *

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      work-life balance

      Gli aspetti «soft» di un trasferimento all’estero: primo problema, la famiglia

      di Francesca Contardi *

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      l’importanza delle motivazioni

      Qualità del lavoro, un elemento fondamentale che spinge al miglioramento

      di Francesca Contardi *

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      «Future of work and HR Tech 2020»

      Fra employer branding e smart working la sfida Hr si chiama «data science»

      di Gianni Rusconi

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      intervento

      La gestione dei talenti: persone al centro e soluzioni sostenibili

      di Barbara Imperatori *

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      saper cogliere le trasformazioni

      Gli obiettivi Onu aiuteranno le aziende a attirare i migliori talenti

      di Francesca Contardi *

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      randstad wormonitor

      Due lavoratori italiani su tre disponibili a trasferirsi all’estero

      di Gianni Rusconi

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      intervento

      Serve una cultura aziendale per coinvolgere team multigenerazionali

      di Sergio Borra *

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      carriere

      Lodovico Mazzolin entra in Eric Salmon

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      BCG DECODING DIGITAL TALENT

      Talenti digitali, Italia nella top ten delle scelte. Londra prima nel mondo

      di Gianni Rusconi

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      il lavoro che cambia

      Sapersi vendere è importante, ma attenzione a non esagerare con le promesse

      di Lorenzo Cavalieri *

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      RICERCA LINKEDIN

      I talenti dell’intelligenza artificiale in Europa? Pochi e distribuiti male

      di Gianni Rusconi

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      STUDIO IDC / DELL TECHNOLOGIES

      Lavoro agile per un’azienda italiana su due, male il «work life balance»

      di Gianni Rusconi

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      studio Cornerstone OnDemand e Idc

      Tra le aziende e la digital transformation l’ostacolo spesso è il top management

      di Gianni Rusconi

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      Intervento

      Assumere e gestire la forza lavoro nell’era del cambiamento tecnologico

      di Virginia Magliulo *

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      cambio di pelle

      Come deve cambiare la “mentalità bambina” al lavoro

      di Lorenzo Cavalieri *

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      strategie di carriera

      Colloquio di lavoro, qualche consiglio pratico su come farsi scegliere

      di Lorenzo Cavalieri *

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      il lavoro che cambia

      Lingue, un utilizzo cauto aiuta ad evitare errori grossolani

      di Francesca Contardi *

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