Carriere

  1. RISORSE UMANE

    Dimissioni, stipendio e mito del posto fisso: come cambia la mappa dei desideri

    di Gianni Rusconi

  2. (AFP)

    START UP

    L’orientamento scolastico diventa (anche) un benefit aziendale

    di Gianni Rusconi

  3. (AFP)

    GESTIONE RISORSE UMANE

    L’intelligenza artificiale nelle HR rende protagonista l’essere umano

    di Gianni Rusconi

  4. Carriere

    Parità di genere: è il motore dell'innovazione

    CREATO PER PHILIP MORRIS ITALIA

  5. (Banksy via REUTERS)

    GESTIONE HR

    Talento e creatività contro la crisi energetica dell’essere umano

    di Gianni Rusconi

  6. (REUTERS)

    RICERCHE

    I mestieri qualificati devono digitalizzarsi, ma c’è carenza di competenze

    di Gianni Rusconi

  7. (REUTERS)

    INTERVENTO

    Come cambiare lavoro seguendo «la strategia della giraffa»

    di Cetti Galante *

  8. (AFP)

    ORGANIZZAZIONE

    Quiet quitting, il “lavorare meno” preoccupa aziende e direttori del personale

    di Gianni Rusconi

  9. Carriere

    Le tre sfide per il commercialista

    CONTENUTO PUBBLICITARIO

  10. (REUTERS)

    RICERCHE

    Un professionista su tre soffre di sovraccarico cognitivo

    di Gianni Rusconi

I più letti

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    Dalla carta d’identità all’estratto contributivo: ecco i documenti rilasciati da nuovi sportelli di Poste

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    Buy back, ecco perché banche e grandi aziende investono miliardi per comprare le proprie azioni

  1. (M.Gove - Fotolia)

    OSSERVATORIO STEM

    Aziende a caccia di profili tecnico-scientifici, ma non si trovano candidati

    di Gianni Rusconi

  2. (REUTERS)

    GREAT RESIGNATION

    Per guidare le aziende del new normal serve un manager nuovo

    di Gianni Rusconi

  3. (REUTERS)

    GESTIONE DEL PERSONALE

    Remote working: come evitare che qualche risorsa rimanga indietro?

    di Francesca Contardi *

  4. (REUTERS)

    CARRIERE

    Dallo sviluppatore Web 3.0 al crypto artist, ecco le professioni del metaverso

    di Gianni Rusconi

  5. (Coloures-pic - Fotolia)

    ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

    Leadership e gestione Hr: il modello Usa e quello cinese a confronto

    di Gianni Rusconi

  1. (REUTERS)

    NUOVE FIGURE MANAGERIALI

    Il rischio del “matching” sulle professioni che nascono dall’economia circolare

    di Gianni Rusconi

  2. (peshkova - Fotolia)

    RICERCA CEGOS

    Pandemia e lavoro ibrido, cambia la funzione Hr: ora formazione e soft skill

    di Gianni Rusconi

  3. (REUTERS)

    NUOVI TALENTI

    Aziende più digitali e più tempo libero: ecco cosa chiede la generazione Z

    di Gianni Rusconi

  4. (Dermalog Identification Systems GmbH via AP Images)

    L’ANALISI DI ALTEREDU

    I lavori del futuro fra avatar ed e-commerce: le mansioni più richieste al 2024

    di Gianni Rusconi

  5. (AP)

    IL LAVORO CHE CAMBIA

    Mi metto in proprio? Uno stress test in pillole prima di prendere decisioni

    di Lorenzo Cavalieri *

  6. (REUTERS)

    RICERCHE

    Digitale sconosciuto: a manager e broker assicurativi servono nuove competenze

    di Gianni Rusconi

  7. (AFP)

    LO STUDIO “AI @ WORK”

    La crescita professionale post pandemia passa dall’intelligenza artificiale

    di Gianni Rusconi

  8. (AFP)

    CARRIERE

    Fare carriera nella Silicon Valley: pensare in grande anche partendo dal piccolo

    di Gianni Rusconi

  9. (nd3000 - stock.adobe.com)

    Pay watch

    Mercati Donne manager, il Covid frena i compensi. Resta forte il gap con gli uomini

    di Gianni Dragoni

  10. (monamis - Fotolia)

    GESTIONE DEL PERSONALE

    “Yolo approach”, il nuovo trend delle risorse umane per i prossimi anni

    di Francesca Contardi *

  11. (REUTERS)

    INTERVENTO

    La digital transformation impone cambiamenti anche al mondo HR

    di Simone Sandre * e Maurizio Agnesa **

  12. (M.Gove - Fotolia)

    IL VALORE DELLE COMPETENZE

    La selezione del personale cambia e guarda sempre più al potenziale futuro

    di Francesca Contardi *

  13. (Reuters)

    CARRIERE

    Gestire una tech company? Visione a lungo termine e gestione etica delle risorse

    di Gianni Rusconi

  14. (13711)

    GESTIONE PERSONALE

    Meno superfluo e lavoro più efficiente: il modello lean applicato alla scrivania

    di Gianni Rusconi

  15. (REUTERS)

    LAVORO POST-COVID

    Le aziende devono guardare i risultati raggiunti e non il tempo speso in ufficio

    di Francesca Contardi *

  16. (REUTERS)

    INTERVENTO

    Chi ha perso di più in termini di reddito per effetto della pandemia di Covid-19

    di Carmen Aina *, Irene Brunetti **, Chiara Mussida ***, Sergio Scicchitano **

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    C’è carenza di beni “indiretti”, un vademecum per mantenerne il controllo

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    Trasformare l’incertezza in opportunità: le indicazioni strategiche per il 2023

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