Carriere

  1. ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

    Leadership e gestione Hr: il modello Usa e quello cinese a confronto

    di Gianni Rusconi

  2. (REUTERS)

    NUOVE FIGURE MANAGERIALI

    Il rischio del “matching” sulle professioni che nascono dall’economia circolare

    di Gianni Rusconi

  3. (peshkova - Fotolia)

    RICERCA CEGOS

    Pandemia e lavoro ibrido, cambia la funzione Hr: ora formazione e soft skill

    di Gianni Rusconi

  4. (REUTERS)

    NUOVI TALENTI

    Aziende più digitali e più tempo libero: ecco cosa chiede la generazione Z

    di Gianni Rusconi

  5. (Dermalog Identification Systems GmbH via AP Images)

    L’ANALISI DI ALTEREDU

    I lavori del futuro fra avatar ed e-commerce: le mansioni più richieste al 2024

    di Gianni Rusconi

  6. (AP)

    IL LAVORO CHE CAMBIA

    Mi metto in proprio? Uno stress test in pillole prima di prendere decisioni

    di Lorenzo Cavalieri *

  7. (REUTERS)

    RICERCHE

    Digitale sconosciuto: a manager e broker assicurativi servono nuove competenze

    di Gianni Rusconi

  8. (AFP)

    LO STUDIO “AI @ WORK”

    La crescita professionale post pandemia passa dall’intelligenza artificiale

    di Gianni Rusconi

  9. (AFP)

    CARRIERE

    Fare carriera nella Silicon Valley: pensare in grande anche partendo dal piccolo

    di Gianni Rusconi

  10. (nd3000 - stock.adobe.com)

    Pay watch

    Mercati Donne manager, il Covid frena i compensi. Resta forte il gap con gli uomini

    di Gianni Dragoni

I più letti

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    GESTIONE DEL PERSONALE

    “Yolo approach”, il nuovo trend delle risorse umane per i prossimi anni

    di Francesca Contardi *

  2. (REUTERS)

    INTERVENTO

    La digital transformation impone cambiamenti anche al mondo HR

    di Simone Sandre * e Maurizio Agnesa **

  3. (M.Gove - Fotolia)

    IL VALORE DELLE COMPETENZE

    La selezione del personale cambia e guarda sempre più al potenziale futuro

    di Francesca Contardi *

  4. (Reuters)

    CARRIERE

    Gestire una tech company? Visione a lungo termine e gestione etica delle risorse

    di Gianni Rusconi

  5. (13711)

    GESTIONE PERSONALE

    Meno superfluo e lavoro più efficiente: il modello lean applicato alla scrivania

    di Gianni Rusconi

  1. (REUTERS)

    LAVORO POST-COVID

    Le aziende devono guardare i risultati raggiunti e non il tempo speso in ufficio

    di Francesca Contardi *

  2. (REUTERS)

    INTERVENTO

    Chi ha perso di più in termini di reddito per effetto della pandemia di Covid-19

    di Carmen Aina *, Irene Brunetti **, Chiara Mussida ***, Sergio Scicchitano **

  3. (REUTERS)

    RICERCA BCG

    Dati, tecnologia, analisi: la pandemia ha trasformato i Chief financial officer

    di Gianni Rusconi

  4. (monamis - Fotolia)

    STRATEGIE DI MANAGEMENT PERSONALE

    Il work life balance tra aspettative di stipendio e flessibilità dell’orario

    di Gianni Rusconi

  5. (REUTERS)

    CARRIERE

    L’intelligenza emotiva trasforma in leader i responsabili della cybersecurity

    di Gianni Rusconi

  6. (AP)

    RISORSE UMANE

    Segugi digitali e approccio data driven: quando il recruitment diventa scienza

    di Gianni Rusconi

  7. (© Raygun)

    CARRIERE

    Poche le donne leader del mondo tech, eppure la “diversity” fa bene al business

    di Gianni Rusconi

  8. (vege - Fotolia)

    OLTRE I CONFINI FISICI

    Le Hr nel 2021? Più attenzione alle persone, trasparenza e tanto digitale

    di Gianni Rusconi

  9. (AFP)

    GESTIONE PERSONALE

    Quanto tempo ci vuole a trovare un lavoro e quando iniziare a cercarlo

    di Francesca Contardi *

  10. (Engine Images - stock.adobe.com)

    STRATEGIE HR

    La priorità assoluta per i leader delle risorse umane è l’employee experience

    di Gianni Rusconi

  11. (REUTERS)

    intervento

    Covid-19 e divario salariale di genere: due i motivi principali

    di Chiara Mussida *

  12. COMPORTAMENTI

    Decisioni migliori con più consapevolezza sui meccanismi della nostra mente

    di Giovanna Prina *

  13. (Coloures-pic - Fotolia)

    INDAGINE EXS ITALIA

    Nuovi C-Level e leader cercasi. Il profilo ideale? Essere architetti sociali

    di Gianni Rusconi

  14. (AP)

    STRATEGIE GESTIONALI

    Più efficienza coinvolgendo i dipendenti nella scelta degli investimenti It

    di Gianni Rusconi

  15. (REUTERS)

    INDAGINE WILLIS TOWER WATSON

    Smart working, benefit e meritocrazia: così la pandemia incide sugli stipendi

    di Gianni Rusconi

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    ricerche

    Epidemia e under 30: carriera “a rischio” per colpa dello smart working?

    di Gianni Rusconi

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